Siamo Bertrandt, una realtà internazionale di consulenza ingegneristica. Ci piace lavorare in modo trasparente, accogliente e con un team globale che mette le persone al centro. Ora cerchiamo un/una collega che abbia voglia di crescere con noi e portare energia nel nostro ufficio di Sant’Agata Bolognese (BO) per la parte amministrativa.
🎯 Cosa farai
- Gestione amministrativa del personale (presenze, ferie, permessi, malattie, trasferte);
- Onboarding dei nuovi assunti e supporto amministrativo ai dipendenti (paghe, proroghe, cessazioni);
- Comunicazioni interne ed esterne, inclusa gestione ticket e portali fornitori;
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale;
- Attività di segreteria amministrativa e utilizzo di SAP e altri strumenti aziendali;
- Coordinamento con il consulente del lavoro;
- Supporto alle attività HR e ai processi organizzativi interni;
- Partecipazione a meeting internazionali su tematiche trasversali.
✨ Chi cerchiamo
- Laurea o diploma di laurea;
- 3+ anni di esperienza in attività di amministrazione del personale;
- Conoscenza di software paghe e di gestione del personale, idealmente SAP;
- Buona conoscenza dell’inglese (livello B2, niente certificati, ci basta la sostanza): meeting ed email in inglese sono quotidiani!
Conoscere il tedesco rappresenta un grande plus;
- Flessibilità, precisione, motivazione e ottime soft skills: per noi contano tantissimo!
- Ci piacciono le persone genuine: non chi finge di essere perfetto, ma chi porta trasparenza, energia e desiderio di crescere insieme.
📍 Dove e come lavorerai
- 1 giorno/sett in smart working;
- Il resto in ufficio a S.Agata Bolognese (BO);
💼 Cosa offriamo
In base alla seniority e al grado di aderenza a quanto ricerchiamo:
- Contratto a tempo determinato o indeterminato;
- CCNL Commercio, livello 3 o 4;
- RAL 25-30k (si valutano inquadramenti superiori solo in caso di eccezionale aderenza a quanto ricercato, es. lingua tedesca).
E comunque:
- Buoni pasto da 8 € al giorno lavorato.
👉 Ah, sì: anche noi abbiamo acqua, caffè, PC e telefono aziendale, e un ambiente giovane e dinamico. Da noi non li chiamiamo “benefit”… li consideriamo semplicemente il minimo indispensabile per lavorare bene e con piacere! 😉
🌍 Inclusione
La posizione è aperta a tutti, senza distinzione di etnia, sesso, orientamento sessuale o altro. Se appartieni alle categorie protette, segnalalo: vogliamo garantire attenzione e supporto alle tue esigenze, e potrebbe costituire per noi un titolo preferenziale.
📑 Processo di selezione
- Massimo 3 step di colloquio, con inizio contrattuale (idealmente) a marzo / aprile.
- È gradita una lettera motivazionale insieme al CV: ci interessa capire cosa ti spinge e cosa ti appassiona.
