SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d) für Sondermaschinenbau

Arbeitsort: 26180, Rastede

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Inbetriebnahme, Einfahren und Optimierung von Sondermaschinen mit Schwerpunkt auf KEBA- und NC-Steuerungstechnik
Begleitung des Hochlaufs von Sondermaschinen und kompletten Fertigungslinien
Validierung von Software sowie Durchführung interner und externer Abnahmetests
Sicherheitstechnische Abnahme gemäß vorgegebenen V&V-Unterlagen
Erstellung von Konzepten und Software in enger Abstimmung mit dem Teamleiter
Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Abarbeitung von Abnahmeprotokollen
Analyse und Behebung von Fehlern

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit sehr guten technischen Grundkenntnissen
Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder Produktionsmaschinenbau
Fundierte Kenntnisse in Sinumerik-NC-Steuerungen
Sicherer Umgang mit Softwaretools wie Step7, TIA Portal V16/17 und WinCC
Praktische IT-Erfahrung, insbesondere in MS Office (Excel) und Visio
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Reisebereitschaft von über 30 %

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Rabatte
Internes Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Teamorientierte Arbeitsweise
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
JobRad

Kontakt:

Semira Hortig

Tel.: +49 7034 656-12695

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Teamorientierte Arbeitsweise

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

JobRad

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Rabatte		Internes Gesundheitsmanagement
	Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Teamorientierte Arbeitsweise		Unbefristeter Arbeitsvertrag		30 Tage Urlaub		JobRad