Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Arbeitsort: 30855, Hanover

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Was Sie erwartet:

Vakanzmanagement: Du besetzt gemeinsam mit den Fachabteilungen herausfordernde Stellen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
End-to-End Recruiting: Du übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess von der Definition des Anforderungsprofils bis zur Vertragsunterschrift.
Strategische Talentansprache: Du entwickelst zielgerichtete Suchstrategien und sprichst Top-Talente direkt an.
Optimale Candidate Experience: Du stellst für alle Bewerber eine positive Candidate Experience sicher.
Marktanalyse & Trends: Du beobachtest und analysierst kontinuierlich den Bewerbermarkt und bist über die neuesten Trends stets informiert.
Kapazitätsmanagement: Gemeinsam mit den Fachbereichen prüfst du die Kapazitäts-entwicklung, erfasst Personalveränderungen und erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken.
Dienstleisterkoordination: Du koordinierst die Verhandlungen mit Headhuntern und anderen Dienstleistern.
Administrative Unterstützung: Darüber hinaus unterstützt du bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Was Sie mitbringen:

Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem Industrieunternehmen.
Recruiting-Leidenschaft: Du bist Recruiter aus Leidenschaft und stellst die Candidate Experience stets in den Mittelpunkt.
Serviceorientierung: Du verstehst dich als serviceorientierter Partner für die Fachbereiche und als authentische Repräsentanz unseres Unternehmens.
Kommunikationsstärke: Mit deiner kommunikativen Stärke und deinem professionellen Auftreten gewinnst du Top-Talente für unser Unternehmen. Zudem kommunizierst du sicher auf allen Hierarchieebenen und überzeugst durch deine verbindliche und empathische Art.
Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und begeisterst dich für innovative Recruiting-Strategien.
Herausforderungsmanagement: Mit deinem selbstbewussten Auftreten und deiner lösungsorientierten Herangehensweise meisterst du Herausforderungen professionell und effizient.

Du bist gespannt auf deine neue Herausforderung und möchtest deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Dann lade in nur wenigen Minuten deinen Lebenslauf hoch.

Für ein spannendes Projekt bei einem bekannten Kunden aus dem Bereich Luftfahrt suchen wir dich!
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf dich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!