Materialdisponent (m/w/d)

Arbeitsort: 22880, Wedel

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Was Sie erwartet:

Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Materialversorgung für die Produktion in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, der Disposition und der Fertigungssteuerung
Durchführung eines präventiven Risikomanagements zur frühzeitigen Vermeidung von Materialengpässen
Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandsreduzierung und Verbesserung der Umschlagshäufigkeit
Festlegung wirtschaftlicher Losgrößen und Sicherheitsbestände in Abstimmung mit Produktionssteuerung, Sales & Operations Planning und Einkauf
Auslösen von Bestellungen und Lieferplänen unter Berücksichtigung von Bedarfen und Wiederbeschaffungszeiten
Erstellung von Lieferplänen, Klärung von Lieferterminen und Koordination von Abrufen in direkter Abstimmung mit Lieferanten
Pflege dispositionsrelevanter Materialstammdaten, Bearbeitung von Ausnahmemeldungen sowie Erstellung von Reports zu Beständen, Reichweiten und weiteren Kennzahlen

Was Sie mitbringen:

Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Materialdisposition
Gute Kenntnisse in Materialbedarfsplanung und Supply‑Chain‑Prozessen der diskreten Fertigung
Sicherer Umgang mit modernen ERP‑Systemen (z. B. SAP ECC) und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in der Beschaffungsmarktanalyse
Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Organisations‑ und Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil

Sind Sie gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neben der Mitarbeit an zukunftsorientierten Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur bietet Bertrandt Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre persönliche Karriere individuell zu gestalten.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Kostenfreie Getränke
Rabatte
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Semira Hortig

Tel.: +49 7034 656-12695

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Kostenfreie Getränke

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Kostenfreie Getränke		Rabatte
	Internes Gesundheitsmanagement		Intensive Einarbeitung		Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise