Administrative Unterstützung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
Betreuung von Personalprozessen und HR-Richtlinien
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Schulungen, allgemeine organisatorische Aufgaben)
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorbereitend)
Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL o. Ä.
Berufserfahrung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Linsengericht einen HR-Generalist (m/w/d).
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die
Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.