Personalreferent/in (m/w/d)

Arbeitsort: 28279, Bremen

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Was Sie erwartet:

Operative HR-Verantwortung: Recruiting, Betreuung, Entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen
Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sowie arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Vertragsverhandlungen und Onboarding
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. Vorbereitung und Verhandlung von Maßnahmen
Planung des Personalbedarfs sowie Umsetzung von PE-Maßnahmen in Abstimmung mit Fachbereichen
Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Entgelt- & Arbeitszeitsysteme, HR-IT), Führung eigener Teilprojekte
Führung von HR-Mitarbeitenden sowie Verantwortung für externe Personaldienstleister und Budget

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
ca. 3-5 jährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.

Zudem haben Sie großen Spaß an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!