Gesamtverantwortung (inkl. Budgetverantwortung) für ein Projektcluster im mittleren zweistelligen Millionenbereich
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen von der Konzeption bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung gegebener Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
Durchführung von Kostenverhandlungen und Sicherstellung der Kostenkontrolle.
Projektspezifischer Aufbau und Führung von interdisziplinären, organisationsübergreifenden und internationalen Projektteams und ggf. Einbindung externer Dienstleister
Enge operative Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektanforderungen und -ziele.
Berichterstattung über Projektstatus und Zielerreichung gegenüber dem externen und internen Management, einschließlich der Ableitung erforderlicher Entscheidungsvorlagen
Sicherstellen des Claim- und Nachtragsmanagement innerhalb der Projekte inkl. das Verantworten und Steuern von Vertragsänderungen gegenüber dem Kunden
Durchführen und verantworten vom Chancen- und Risikomanagement in den Projekten
Input in der Weiterentwicklung der Projektmanagement Prozesse und Produkte der internen Organisation
Was Sie mitbringen:
Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Besitzen eine Zertifizierung nach IPMA min. Level D oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalem automotive Projektmanagement Anwendung der Projektmanagement Methoden wie Wasserfall, Agilität und hybride Projektmanagement Modelle im Rahmen von Organisations- und Entwicklungsprojekten
Hands-on-Mentalität: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Großprojekten sowie eine proaktive und pragmatische
Wirtschaftliches Handeln und Denken: Ausgeprägte Kostenorientierung und Erfahrung in der Kostenkontrolle.
Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
Sprachkenntnisse und Internationalität: Sie bewegen sich auf Deutsch und Englisch sicher in einem internationalen Umfeld und sind zu entsprechend der Projektlage benötigten Dienstreisen bereit.
Team-Player: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise eine ausgeprägter Sinn für Leadership Skills
Was wir bieten:
Intensive Einarbeitung: Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir besonderen Wert auf eine Einarbeitungsphase, die lang genug ist und Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
Patenmodell: In den ersten 6 Monaten steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Ihr "fachfremder" Ansprechpartner für alle Fragen rund um Bertrandt ist. Er/Sie steht Ihnen von Anfang an zur Seite und garantiert, dass Sie sich gut einfinden und sich bei uns wohlfühlen!
Flexibilität: Mobiles arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsalltag mit viel Abwechslung garantieren, dass Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben.
Werte, die gelebt werden! Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Teamcommitment und Freiraum sind nur ein paar der Werte, die Bertrandt ausmachen und die für unsere positive und offene Arbeitskultur sorgen.
Und vieles mehr!
Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungstool!
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die
Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
