Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt

Arbeitsort: 71139, Ehningen

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Innerhalb unseres Teams Konzernrecht in der Holding bearbeiten Sie zivil- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen in einem internationalen Umfeld. Dabei umfassen Ihre Aufgaben:

Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Rechtsabteilung der Holding und unseren Niederlassungen sowie externen Beratern im Ausland
Prüfung und Gestaltung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen
Prüfung von Ansprüchen aus dem Gewährleistungs- und Haftungsrecht
Laufende rechtliche Beratungen unserer ausländischen Niederlassungen
Betreuung außergerichtlicher wie auch gerichtlicher Mahn- und Inkassoverfahren und Vollstreckung von Titeln
Anfertigung von Schriftsätzen und Korrespondenz mit Gerichten und Behörden
Anmeldung von Insolvenzforderungen und Betreuung von Insolvenzverfahren

Was Sie mitbringen:

Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen oder ein entsprechendes Hochschulstudium absolviert und verfügen über vertiefte Kenntnisse des deutschen Wirtschaftsrechts
Sie haben bereits Einblicke in ausländische Rechtsordnungen bekommen und haben Interesse, sich in neue Rechtsordnungen einzuarbeiten
Sie verfügen über ausgezeichnete, im Ausland erworbene Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse
Sie verfügen über Berufserfahrung mit Kenntnissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen
Sie sind fähig zu lösungsorientiertem Denken und Handeln und haben Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise aus
Sie verfügen über Reisebereitschaft
Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Als Wirtschaftsjurist (m/w/d) agieren Sie aus unserer Konzernzentrale heraus und berichten an die Leitung Recht.

Es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Buddy-Programm
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Firmeninterne Kantine
Konzernweites "Netzwerken"
Rabatte
Internes Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Kontakt:

Jessica Orlik

Tel.:

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Buddy-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Firmeninterne Kantine

Konzernweites "Netzwerken"

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Mobiles Arbeiten		Buddy-Programm		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten
	Firmeninterne Kantine		Konzernweites "Netzwerken"		Rabatte		Internes Gesundheitsmanagement		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung