Projektmanager Automotive (m/w/d) im After Sales

Arbeitsort: 70173, Stuttgart

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Was Dich erwartet:

Verantwortung für After-Sales-Teilprojekte innerhalb von Fahrzeug- und Antriebsentwicklungen
Koordination, Priorisierung und Umsetzung von After-Sales-Anforderungen über sämtliche Projektphasen hinweg
Sicherstellung der Marktreife neuer Produkte aus After-Sales-Perspektive in allen relevanten Vertriebsstufen
Enge Abstimmung mit dem internen After-Sales-Projektteam sowie Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Funktionen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement

Was Du mitbringst:

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kenntnisse im Produktumfeld sowie Erfahrung im After-Sales-Bereich
Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit internationalem oder interkulturellem Hintergrund
Überzeugendes Auftreten, hohe Argumentationsfähigkeit und starke Durchsetzungskraft
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Dich um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sportliche Aktivitäten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Lorena Frings

Tel.: +49 7034 65614164

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sportliche Aktivitäten

Rabatte

Mitarbeiter-Events

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Mobiles Arbeiten		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Sportliche Aktivitäten
	Rabatte		Mitarbeiter-Events		Teamorientierte Arbeitsweise