Lagermitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

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Was Sie erwartet:

Kommunikation im Rahmen des Arbeitsgebietes mit internen Stellen
Bedienung der vorhandenenen technischen Einrichtungen( RBG, FTF, Fördertechnikvisualisierungen,
Scannersystem)
Be- und Entladen von Fahrzeugen
Wareneingangskontrolle von Anlieferungen anhand Lieferscheinen
Lieferungen bei Bedarf nach Chargen sortieren und umpalettieren
Vereinnahmen von Lieferungen mit enstprechenden Scannerdialogen „Palettierung“ und „Doublecheck“
Musterentnahme zum Wareneingang
Anbringen von Versandmarkierungen und Transportsicherung der Ladung bei Versand
Aufnahme von Rücklagerungen
Betreuung und Fehlerbehebung der Fahrzeuge im FTS-Pacours
SAP PLE Kentnisse
SAP TM Koordination
Reinigungstätigkeiten, sowie Kontrolle der Tätigkeiten im Warehouse/Entsorgungszonen/Transferkorridor und Abteilung

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit.
Fähigkeit zur Problemlösung und analytisches Denken.
Sehr gute SAP PLE & P08 Kenntnisse
Staplerschein

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Öffentliche Verkehrsanbindung
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Fiona Zeciri

Tel.: +49 7034 65612713

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Öffentliche Verkehrsanbindung

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Öffentliche Verkehrsanbindung		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen		Teamorientierte Arbeitsweise