Supply Planner FBC (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

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Was Sie erwartet:

Gesamtverantwortung für die integrierte Produktions- und Kapazitätsplanung (IBP-Horizont) eines definierten Produktionsschritts (DS/DP/Pack) am Standort
Leitung des monatlichen Capability Reviews zur Validierung von Planungsannahmen, Engpässen und Kapazitätshypothesen (Schichtmodelle, OEE, Wartungen, Durchlaufzeiten, Launches etc.)
Entwicklung, Bewertung und Aufbereitung von Kapazitätsszenarien für das Site Leadership Team sowie Eskalation kritischer Themen in relevante Governance-Gremien (z. B. SSR)
Moderation des Net Demand Reviews und Sicherstellung einer validierten Nettobedarfssicht über alle Produkte hinweg
Erstellung, Pflege und Absicherung eines realisierbaren Produktionsplans im IBP-Horizont mit strukturierter Übergabe an den Scheduler im S&OE-Horizont (Handover-Meetings)
Verantwortung für die Abbildung und Pflege der Kapazitätsparameter sowie des MPS im ERP-/APS-System (SAP / Kinaxis)
Simulation und Abbildung von Planungsannahmen und Versorgungsszenarien im Planungssystem (Kapazitätsauslastung, Schichtkalender, OEE, Rezepte, BOM etc.)
Analyse der vom Planungssystem generierten Pläne, Identifikation von Engpässen und Machbarkeitsprüfung mit Operations, Scheduling, Materialplanung und Maintenance
Proaktive Abstimmung mit der Materialplanung zur Vermeidung von Versorgungsrisiken an der Schnittstelle zwischen „firm“ und „frozen/fluid“ Horizont
Aufbereitung entscheidungsrelevanter Szenarien inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (z. B. BOI, Added Value) für den monatlichen Site Supply Review
Erstellung von Transparenz zu Beständen, Kapazitätsauslastung, Planerfüllung und Performance-KPIs für das Standortmanagement
Monitoring von MPS-Adherence, Lagerreichweiten, Durchlaufzeiten und Einhaltung von Bestandsrichtlinien
Analyse von Bestandsrisiken (Shelf-Life, Slow-Mover) sowie Sicherstellung von Transparenz im monatlichen Accrual-Prozess
Aktive Führungs- bzw. Moderationsrolle im monatlichen Planungszyklus (Capability Review, Net Demand Review, Handover, Performance Review, Site Supply Review, Supply Response, Inventory Review, QDCI)
Sicherstellung eines stabilen Execution-Horizonts durch belastbare Planung und aktive Steuerung kurzfristiger Planänderungen aus Markt-/Nachfrageschwankungen
Unterstützung der Budget- und Strategieprozesse am Standort durch Bereitstellung von Volumen- und Kapazitätsdaten (Batches, Volumina) in enger Abstimmung mit Produktion und Finance
Umsetzung und Weiterentwicklung standardisierter Planungsprozesse gemäß Planning Center of Excellence
Zusammenarbeit mit Critical Material Management und dem globalen Supply Planner Netzwerk zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Förderung des Best-Practice-Austauschs zwischen Standorten und Clustern
Unterstützung von Continuous-Improvement- und VSM-Aktivitäten durch valide Planungs- und Bestandsdaten

Was Sie mitbringen:

Mehrjährige Erfahrung in der Supply-Chain-Planung, idealerweise in der pharmazeutischen Produktion oder einem regulierten Umfeld
Fundierte Erfahrung in der Erstellung robuster Produktions- und Kapazitätspläne sowie in der funktionsübergreifenden Abstimmung komplexer Planungsannahmen
Nachweisliche Fähigkeit, Stakeholder zu alignen, Entscheidungen vorzubereiten und businessrelevante Empfehlungen abzuleiten
Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie in Advanced Planning Systemen (idealerweise Kinaxis)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenauswertung, Engpassanalyse und Szenariobewertung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu verdichten und managementgerecht aufzubereiten
Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz in der Zusammenarbeit mit Operations, Scheduling, Materialplanung, Maintenance, Quality und Finance
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Antizipationsfähigkeit
Change-Agent-Mentalität zur Förderung standardisierter Prozesse und Systemnutzung
Erfahrung im Umgang mit KPI-gestützter Performance-Steuerung, Bestandsanalysen und Continuous-Improvement-Methoden
Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder vergleichbar
APICS-Zertifizierung von Vorteil
Fließende Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld
Deutsch auf Muttersprachniveau

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Öffentliche Verkehrsanbindung
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Fiona Zeciri

Tel.: +49 7034 65612713

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Öffentliche Verkehrsanbindung

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Öffentliche Verkehrsanbindung		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen		Teamorientierte Arbeitsweise