Projektmanager MEMS-Chips (m/w/d)

Arbeitsort: 01067, Dresden

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Als Projektmanager für MEMS-Chips (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Entwicklung eines innovativen MEMS-Produkts der nächsten Generation und führen interdisziplinäre Expertenteams zielgerichtet zum Projekterfolg.

Sie leiten ein spezialisiertes Expertenteam und steuern die Entwicklung moderner MEMS-Chips von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
Darüber hinaus koordinieren Sie sämtliche MEMS-relevanten Themen wie Design, Technologie, Layout, Wafer-Level-Tests, Fertigung und Qualitätssicherung.
Als zentrale Schnittstelle verantworten Sie die Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsbereichen wie System-, ASIC-, Packaging- und Endtestentwicklung.
Zudem planen, überwachen und steuern Sie den Projektzeitplan inklusive Abhängigkeiten, kritischem Pfad sowie definierter Meilensteine.
Außerdem stellen Sie durch aktives Risiko-, Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement eine transparente Berichterstattung gegenüber Stakeholdern und Management sicher.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der MEMS-Entwicklung bildet die fachliche Grundlage Ihrer Arbeit.
Ergänzend bringen Sie fundierte Kenntnisse im Management komplexer, technologisch anspruchsvoller Projekte sowie Erfahrung in koordinierenden Rollen mit.
Ihre Stärke liegt in der strukturierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Stakeholdern in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld.
Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Rabatte
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Jessica Bernsee

Tel.: +49 7034/656-12394

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Rabatte		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Attraktive Vergütung		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Teamorientierte Arbeitsweise