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IT Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur und Cloud-Projekte

Arbeitsort: 33332, Gütersloh

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für IT koordinieren und sichern Sie unsere IT-Projekte im Kundenumfeld:

Unterstützung des Pre-Sales
Konzeptionelle Mitarbeit in der Angebotsphase, Schwerpunkt IT-Infrastruktur
Onboarding und Transition von Projekten für Neukunden, Schwerpunkt IT-Infrastruktur und Netzwerk
IT-Transformation und Optimierungsprojekte für Bestandskunden
Projektmanagement und -reporting

Was Sie mitbringen:

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Outsourcing im Umfeld IT-Infrastruktur / Cloud
Know-how im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Servertechnologien
Kompetenz in der souveränen Steuerung von Projektteams und externen Partnern
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Know-how und Ihre ausgeprägte Affinität zur IT macht Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams, um gemeinsam unsere IT-Projekte zum Erfolg zu führen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die dargestellte Position kann teilweise in der Form Mobiles Arbeiten / im Homeoffice realisiert werden.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontakt:

Anja Seidl

Tel.: +49 7034 656-13420

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

Unbefristeter Arbeitsvertrag

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Mobiles Arbeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise		Unbefristeter Arbeitsvertrag