Kfz-Mechatroniker / Kfz-Elektriker für die Fahrzeuginbetriebnahme (m/w/d)

Arbeitsort: 71065, Sindelfingen

Was Sie erwartet:

Inbetriebnahme von Erprobungsfahrzeugen
Flashen und Codieren von Steuergeräten
Erstellung von Softwarekonfigurationen für verschiedene Fahrzeugvarianten (Schwerpunkt Mercedes Benz)
Datenaufzeichnung und -verarbeitung
Fehleranalyse und Klärung von Fehlerursachen in enger Abstimmung mit den internen und externen Entwicklungspartnern
Messfahrten auf abgesperrten Prüfgeländen und im Straßenverkehr

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, bzw. alternativ eine Ausbildung zum: Kfz-Meister oder Kfz-Techniker mit Berufserfahrung
Kenntnisse in dem Tool, Monaco, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in alle CAN Bussystemen , erforderlich
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kundenfahrzeugen, Teamfähigkeit sowie ein offenes, freundliches und sicheres Auftreten

Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, Lust haben sich und Ihre Fähigkeiten in ein hoch motiviertes Team einzubringen und in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Patenmodell
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sportliche Aktivitäten
Rabatte
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien

Kontakt:

Ahmed Agdas

Tel.: 016098607298

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Patenmodell

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sportliche Aktivitäten

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Flache Hierarchien

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Patenmodell		Eigenverantwortliches Arbeiten		Sportliche Aktivitäten		Rabatte
	Internes Gesundheitsmanagement		Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Flache Hierarchien