Qualitätsmanager (m/w/d) für Reklamationsbearbeitung und Audits

Arbeitsort: 63589, Linsengericht

Was Sie erwartet:

• Reklamationsbearbeitung: Sie sind die erste Anlaufstelle für Reklamationen seitens Kunden, Lieferanten und interner Quellen. Sie analysieren die Ursachen und sorgen für eine schnelle und zielgerichtete Lösung.
• Korrekturmaßnahmen: Sie leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein, verfolgen deren Umsetzung nach und validieren die Ergebnisse, um die Qualität langfristig zu sichern.
• Auditbetreuung: Sie unterstützen bei der Betreuung interner und externer Audits, bereiten alle notwendigen Unterlagen vor und begleiten den gesamten Auditprozess.
• Produktsicherheit: Sie führen regelmäßige Produktaudits durch, analysieren die Ergebnisse und dokumentieren Ihre Befunde zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsqualität.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische ggf. kfm. Ausbildung im KFZ/Automotive Umfeld

• Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Reklamationsbearbeitung und Audits.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und gute Excelkenntnisse
• Sichere Anwendung von 8D- Reports, Ishikawa und der 5-Why-Analayse

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

• Idealerweise Erfahrung mit gängigen Qualitätsmanagement-Tools und Auditerfahrung mit der IATF 16949
• Sehr verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Linsengericht eine/n Applikationsingenieur (m/w/d).

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Intensive Einarbeitung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Kathrin Torner

Tel.: +49 151 29 50 83 76

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Intensive Einarbeitung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Intensive Einarbeitung		Flache Hierarchien
	Teamorientierte Arbeitsweise