Umfassende Betreuung der Mitarbeiter von Eintrittsvorbereitungen über die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Standardfragen bis hin zum On- und Offboarding-Prozessen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
Schnittstellenfunktion zum Payroll-Anbieter sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung spezifischer abrechnungsrelevanten Daten
Korrespondenz mit Bewerbern und Handhabung des Bewerbertools
Erstellung von Statistiken und Reports für einen zugeordneten Personalbereich
Projektmitarbeit in HR-Projekten sowie mitwirken bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. Zeitmanagementsystem Tisoware, Rexx, LOGA) und MS-Office-Anwendungen
Voll- und Teilzeitarbeit möglich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke in Bezug auf Kollegen und Bewerber, Teamfähigkeit, hohe Umsetzungsstärke sowie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Friedberg eine/n Personalsachbearbeiter/-referent (m/w/d).
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die
Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
