Logistic Lead (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

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Was Sie erwartet:

Gesamtverantwortung für die Leistungsfähigkeit, Sicherheit, Effizienz und Qualität der Logistik- und Warehouse-Aktivitäten
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching des Logistikteams
Steuerung und Orchestrierung der täglichen Abläufe mit externen Logistikdienstleistern (3PL)
Management operativer Schnittstellen, Inbound-Prozesse sowie Retouren- und Schadensabwicklung inkl. Claim-Management
Verantwortung für Business-Continuity-Planung im Logistikumfeld
Planung, Steuerung und Überwachung von Transporten gemäß GDP und Sanofi-Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung von Import-/Export-Regularien und vollständiger Zolldokumentation
Unterstützung und Sicherstellung regelkonformer Abläufe im Distributionszentrum (Warehouse Management)
Sicherstellung der Einhaltung der Good Distribution Practice (GDP) in enger Zusammenarbeit mit Quality
Teilnahme und Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Durchführung von Inventuren
Strategisches Lieferantenmanagement sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von SLAs und KPIs
Wöchentliche und monatliche KPI-Analyse sowie Kostenkontrolle (Budget vs. Ist-Kosten)
Prüfung und Freigabe von 3PL-Rechnungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
Identifikation von Ineffizienzen und kontinuierliche Verbesserung von Logistikprozessen
Förderung von Best Practices gemäß 3PL-Kernmodell und internen Geschäftsregeln
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Prozessoptimierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Logistik-, Lager- und Supply-Chain-Prozessen, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Logistik-/Supply-Chain-Umfeld
Erfahrung im Umgang mit 3PL-Dienstleistern, KPI- und SLA-Management
Kenntnisse in GDP sowie Import-/Export-Regularien von Vorteil
Sehr gutes Prozessverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Beziehungsmanagement (intern/extern)
Fähigkeit, bereichsübergreifend in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Öffentliche Verkehrsanbindung
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Fiona Zeciri

Tel.: +49 7034 65612713

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Öffentliche Verkehrsanbindung

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Öffentliche Verkehrsanbindung		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen		Teamorientierte Arbeitsweise