Vertriebsassistenz (m/w/d)

Arbeitsort: 70771, Leinfelden-Echterdingen

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Ihre Aufgaben:

Organisationstalent: Sie jonglieren Termine, planen Dienstreisen und organisieren Events und Messen.
Schnittstelle: Sie sind die erste Anlaufstelle für Kunden und Kollegen – professionell und verbindlich.
Support: Von der Akquise-Unterstützung über die Erstellung von Präsentationen, bis hin zur Stammdatenpflege im CRM halten Sie dem Team den Rücken frei.

Ihr Profil:

Fundament: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich.
IT-Kenntisse: Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP- (idealerweise SAP) und CRM-Systemen.
Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
Sprachgefühl: Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift); Fremdsprachen sind ein Bonus

Sie sind ein Organisationstalent, haben Erfahrung als Assistenz in einem dynamischen Umfeld wie dem Vertrieb und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Können unter Beweis stellen können?

Für einen unserer renommierten Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Gebäudetechnik, suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Vertriebsassistenz (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fahrtkostenzuschuss
Öffentliche Verkehrsanbindung
Intensive Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Silke Knöller

Tel.: +49 7034 656 14855

Was wir können:

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Fahrtkostenzuschuss

Öffentliche Verkehrsanbindung

Intensive Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

Teamorientierte Arbeitsweise

	Mobiles Arbeiten		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Fahrtkostenzuschuss		Öffentliche Verkehrsanbindung
	Intensive Einarbeitung		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen		Teamorientierte Arbeitsweise