Technical Recruiter - Aerospace & Defence (m/w/d)

Arbeitsort: 21079, Hamburg

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Als Technical Recruiter sorgst du dafür, dass die besten Talente auf uns aufmerksam werden und einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess erleben. Du wirst Sparringspartner für unsere Fachbereiche und vertrittst Bertrandt mit Leidenschaft und Expertise.

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für mehrere Fachbereiche - von der ersten Anforderung bis zur finalen Einstellung
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Recruiting Team - gemeinsam treffen wir die besten Hiring-Entscheidungen
Active Sourcing über LinkedIn Recruiter – du findest Talente, bevor sie uns finden
Sicherstellung einer durchgehend positiven Candidate Experience - vom ersten Kontakt bis zur Zusage
Durchführung von Interviews via MS Teams und vor Ort – professionell, strukturiert und auf Augenhöhe
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien – deine Ideen formen unser Recruiting von morgen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliche Studiengänge), idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste Erfahrung im Recruiting – idealerweise im technischen Umfeld, aber kein Muss
Gutes technisches Verständnis und eine hohe Technologieaffinität
Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine offene Persönlichkeit
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Prozesse voranzubringen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise.

Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.