Tareas:
- Identificación de la aplicabilidad de los requisitos al proyecto
- Generación de Dosieres de Configuración (DC) y calibraciones validadas internamente
- Asegurar la aplicación del proceso, herramientas (JIRA, Tradconf, GCC, DDT2000, Canalyzer, PyDC, SALESFORCE, etc.) y estrategia de validación
- Gestión de las necesidades de validación / testeo / reflash con los recursos asignados
- Tratamiento de FICs y tickets JIRA
- Aseguramiento de la puesta al día y disposición del fichero de Referencias
- Seguimiento de la ejecución de pruebas, recuperación de registros e intervenciones realizadas en ingeniería, planta o postventa de los FlyDocs y de sus propias actuaciones como SWEPL
- Reportar al SWEPL main los problemas encontrados durante las validaciones y pruebas de Dosieres de Configuración y calibraciones
- Testear modificaciones in situ de dosieres de configuración (DC) y calibraciones para comprensión y resolución de problemas
- Reproducir problemas denunciados en JIRA y recuperación de registros de datos (Canalyzer, Android, Multimedia) para su posterior análisis y desbloqueo
- Seguimiento de las reuniones de proyectos y negocios relacionadas con los perímetros descritos anteriormente
- Intermediar entre la PIE y los equipos de ingeniería
Formación y experiencia:
- Grado en Ingeniería informática o similar
- Conocimiento de herramientas como: LUP, BVMonde, RECORD, GCC, JIRA, ADT, DDT2000, VESPA, PUCE, OneVal, Cubes, PyDC, SALESFORCE, Canalyzer y el conocimiento del método AGILE.
- Experiencia profesional en el campo de la automoción y, más concretamente, en el campo de la ingeniería de vehículos, los sistemas electrónicos de vehículos y la ingeniería de sistemas.
- Conocimiento y dominio demostrado de las ECUs indicadas arriba. Se valorará el conocimiento de las herramientas de diagnóstico ingeniería (DDT2000) y postventa (ADT).
- Inglés fluido imprescindible y francés valorable
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En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.