Qualitätssicherer in der Entwicklung Triebwerksregler (m/w/d)

Arbeitsort: 80907, Munich

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Was Sie erwartet:

Umsetzung internationaler Standards (RTCA/DO178 C & RTCA/DO245) für Software und CEH Entwicklung
Mitwirken bei der Erarbeitung von maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und projektspezifischer Entwicklungsstandards
Eigenständiges Analysieren und Spezifizierung von Anforderungen im Bereich der Qualitätssicherung Software und CEH Entwicklung
Überprüfung der Einhaltung von lieferantenspezifischen Q-Forderungen
Überwachung von Entwicklungslieferanten
Durchführung von Prozessaudits bei Entwicklungslieferanten
Erstellung und Präsentieren von projektbezogenen Qualitätssicherungsberichten
Vorbereitung,
Teilnahme und Nachbereitung von internen und externen Reviews
Teilnahme an Behörden-Meetings und Zulassungsmeetings als QA Vertreter
Vertretung der QA Belange in interdisziplinären Teams
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Entwicklungsdienstleistern

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft sich in komplexe Regelwerke und Entwicklungsprozesse einzuarbeiten, und die Umsetzung bzw. Einhaltung im laufenden Entwicklungsprojekt mit zu bewerten
Sicheres Auftreten bei Entwicklungslieferanten und Partnern (intern und extern)
Teamfähigkeit, eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen der Luftfahrttechnologie, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einen Qualitätssicherer in der Entwicklung Triebwerksregler (m/w/d) in München einsetzen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten.

Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.