Projektleiter (m/w/d) Elektronikentwicklung (HW/FW) – Freizeitfahrzeugbereich
Arbeitsort: 80907, Munich
Was Sie erwartet:
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Ein international tätiges Unternehmen im Freizeitfahrzeugbereich startet und konsolidiert mehrere Elektronik-Entwicklungsumfänge (Hardware & Firmware) und baut parallel ein neues Kernteam am Standort Italien auf.
Zur Unterstützung suchen wir einen erfahrenen externen Projektleiter (m/w/d), der die Lieferverantwortung für definierte Elektronik-Umfänge übernimmt und gleichzeitig methodische Verbesserungen sowie Entwicklungsstandards operativ einführt und nachhaltig im Team verankert.
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Was Sie erwartet
- Gesamtverantwortung für die Lieferung von Elektronik-Entwicklungsumfängen (HW & FW)
- Operative Projektsteuerung zur Entlastung der internen Führung
- Aufbau von Transparenz und Steuerbarkeit
(belastbare Planung, Risiken, Fortschritt, Entscheidungsbedarfe)
- Strukturierung der Entwicklung inkl. Meilenstein-, Abhängigkeits-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen (Q/K/T) inkl. aktivem Risiko- und Eskalationsmanagement
- Führung und Coaching des Elektronik-Teams (Hardware & Firmware)
- Priorisierung, Schnittstellenklärung sowie Moderation von Reviews und Entscheidungsprozessen
- Sicherstellung einer sauberen Anforderungsentwicklung inkl. Verifikation und Validierung
- Unterstützung und Steuerung externer Entwicklungspartner und Lieferanten
- Einführung und Umsetzung eines schlanken, aber verbindlichen Entwicklungsrahmens
(V-Modell-Denke inkl. Traceability und klarer Definition of Done)
- Etablierung eines konsistenten Reportings und klarer Status-Transparenz
- Aufbau einer belastbaren Requirements-Baseline inkl. Change- und Traceability-Prozess
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in ECU- / Embedded-Elektronikprojekten (HW & FW) von Konzept bis SOP/SOD
- Nachweisliche Erfahrung in der operativen Leitung komplexer Entwicklungsprojekte
- Fähigkeit, entwicklungsnah zu führen und gleichzeitig managementtauglich zu berichten
- Requirements-basierte Planung und Verfolgung (über klassische Gantt-Planung hinaus)
- Erfahrung im Risiko- und Eskalationsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Grundverständnis für HW-Reifegrade, EMV und Elektronik-Entwicklungsprozesse
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Coaching-Ansatz
- Klare Priorisierung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams!
ls Entwicklungsspezialist mit mehr als 13 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
