Operator Pharma (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Ordnungsgemäße Durchführung der Tätigkeiten gemäß den gültigen Standardarbeitsanweisungen und Verarbeitungsprotokollen
Ordnungsgemäße Bedienung der Anlagen und Maschinen der einzelnen Herstellschritte (Abfüllung, Kontrolle) in der Abteilung
Erstellung einer durchgehenden, ordnungsgemäßen Dokumentation der Arbeitsausführung,
insbesondere unter GMP- und SGU-Gesichtspunkten
Sicherstellung der Anlagen- und Geräteverfügbarkeit (z.B. Beseitigung technischer Betriebsstörungen u.ä.) in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Technik
Ordnungsgemäße Umsetzung und Einhaltung von arzneimittelrechtlichen Vorgaben, GMP und SGU-Vorgaben im Verantwortungsbereich sowie Einteilung von Gegenmaßnahmen bei Abweichung in Abstimmung mit dem/der Teilprozessleiter*in

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Pharmakanten-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Arbeiten in Reinraumzone Klasse A & B
Erste Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Industrie von Vorteil
Erfahrung im Bereich Abfüllung, u.a. an konventionellen Abfüllanlagen und Kontrolle von sterilen Arzneiformen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Öffentliche Verkehrsanbindung
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Fiona Zeciri

Tel.: +49 7034 65612713

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Öffentliche Verkehrsanbindung

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Öffentliche Verkehrsanbindung		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen		Teamorientierte Arbeitsweise