Experte (m/w/d) für Wirtschaftsprüfung

Arbeitsort: 70173, Stuttgart

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Was Sie erwartet:

Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, optional auch nach IFRS
Als Ansprechpartner beraten Sie mittelständische Unternehmen in Fragen der Rechnungslegung sowie zu betriebswirtschaftlichen Themen
Sie analysieren Geschäftsmodelle und Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen einen risikoorientierten Prüfungsansatz um
Sie wirken bei Sonderprüfungen mit und erstellen fachliche Stellungnahmen anspruchsvolle gutachterliche Tätigkeiten
In Ihrer Rolle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Prüfungsteam, Geschäftsführung und weiteren Spezialisten
Sie führen ein Team, vertreten die Arbeitsergebnisse gegenüber Mandanten und leiten Besprechungen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in der Beratung nationaler und internationaler Mandanten
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
Offenheit für neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden suchen wir motivierte Personen wie Sie, um in einem dynamischen Umfeld an herausfordernden Lösungen von morgen zu arbeiten.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sportliche Aktivitäten
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Lorena Frings

Tel.: +49 7034 65614164

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sportliche Aktivitäten

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Mobiles Arbeiten		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Sportliche Aktivitäten
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Teamorientierte Arbeitsweise