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ILS Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 91052, Erlangen

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Zusammentragen und Strukturierung aller relevanten technischen Daten und Dokumente zu unseren Lieferanteilen in den jeweiligen Projekten aus den verschiedensten Engineering Einheiten und von Unterlieferanten
Ermittlung/Erarbeitung von Reliability, Availability und Maintainability Daten (z.B. MTBF, MTTR, ...)
Unterstützung bei Failure Mode, Effect and Criticality Analysis (FMECA) Daten (welche Auswirkungen hat ein Ausfall eines Teils)
Aufbereitung von Daten zu Themen des Konfigurationsmanagements, Anlagenfotos, Materialinformationen sowie Unterlagen des Engineerings
Kontinuierliche Aktualisierung dieser Unterlagen und Daten
Kontinuierliche Rücksprachen und Abstimmung mit der Technik, Fertigung und anderen beteiligten Personen während der Projektlaufzeit
Aufbereitung von Lieferungen mit querschnittlicher Qualitätsprüfung aller Inhalte
Übernahme aller Informationen in die hausinterne Datenbank für die weitere Nutzung

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder Wirtschaftsingenieurwesen

mind. 2 Jahre Berufserfahrung als ILS Manager bzw. in einem ähnlichen Bereich

Expertenkenntnisse: Gutes Technologie (was hängt wie zusammen), Verständnis der Elektrotechnik und Mechanik, Fähigkeit aus Kundensicht Dinge zu betrachten
Fortgeschnittene Kenntnisse: Strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise, Verständnis zu relationalen Datenbanken (SQL, Access), Lesen von Stromlaufpläne
Redaktionelle Erstellung von elektronischen Handbüchern (Allgemein, Strukturaufbruch, Wartungsmaßnahmen, ...)

Erfahrungen im Bereich RAM Daten und FMECA wünschenswert
Erfahrungen aus der Instandhaltung Bundesweh bzw. Instandhaltung allgemein wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Als ILS Manager (d/m/w) bei unserem namenhaften Kunden erwarten Sie, neben einem attraktiven Gehalt, spannende Aufgaben und ein internationales Arbeitsumfeld.

Heben Sie mit uns ab und bewerben Sie sich noch heute!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Buddy-Programm
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Trainingsangebote
Parkplätze
Mitarbeiter-Events
Attraktive Vergütung

Kontakt:

Thomas Wibmer

Tel.: +49 8458 3407-1761

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Buddy-Programm

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Trainingsangebote

Parkplätze

Mitarbeiter-Events

Attraktive Vergütung

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Mobiles Arbeiten		Buddy-Programm		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"
	Trainingsangebote		Parkplätze		Mitarbeiter-Events		Attraktive Vergütung