Mitarbeiter Proteinaufreinigung / Prozessentwicklung Antikörper (m/w/d) bei Roche

Arbeitsort: 82377, Penzberg

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Was Sie erwartet:

Bearbeitung von Projekten und Trouble-Shooting-Aufgaben sowohl fachlich als auch praktisch
die Planung und Durchführung von Versuchen unter fachlicher Betreuung bilden den zentralen Bestandteil der Position
selbstständige Organisation und Umsetzung aller Aufgaben innerhalb der abgestimmten Ziel-, Kosten- und Zeitvorgaben unter Einhaltung der geltenden Richtlinien und des Qualitätsmanagementsystems
besonderer Fokus liegt auf innovativen Prozessführungen im Bereich Downstream Processing in der Immunologie
Projekte werden dabei fachlich bewertet, kontinuierlich hinsichtlich möglicher Risiken überprüft und durch geeignete Maßnahmen abgesichert
Arbeitsschwerpunkte umfassen insbesondere Chromatographie, In-Prozess-Analytik, Diafiltration sowie Konjugations- und Vernetzungsprozesse

Was Sie mitbringen:

naturwissenschaftliches oder Ingenieur Studium oder mehrjährige Erfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
erste Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben wünschenswert
Erfahrungen in der Immunologie im Downstream mit automatisierter Proteinreinigung
Erfahrungen in allg. Proteinanalytik
sowie im speziellen HPLC Analytik (RP, SEC), PCS/DLS. Chromatographie (Affinity, SEC, IEX) im präparativen Maßstab
Erfahrungen im Protein Konjugationen/-labeling/-crosslinking
IT-Software Kenntnisse
Deutsch verhandlungssicher
gute Englisch Kenntnisse

Unser Kunde Roche in Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team, das im engen Austausch mit den Produktionsbetrieben alle Fragestellungen rund um Troubleshooting und Optimierungsprojekte bearbeitet.

Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Pharmakonzern.

Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und noch weitere interessante Benefits wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte und Gutscheinkarten.

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Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.