Operator NLP (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Ordnungsgemäße Bedienung von Depalettierer, Spülmaschine, Abfüllanlage und
Kontrollmaschine
Steuern und Überwachen der einzelnen Herstellschritte innerhalb der Prozesskette im
zugewiesenen Arbeitsbereich, sowie unterstützende Tätigkeiten bei der Instandhaltung der Anlage
Ordnungsgemäße Durchführung der Tätigkeiten gemäß Verfahrensvorschriften
Durchführung von ergänzenden pharmazeutischen Maßnahmen zur Sicherstellung des
Herstellungsprozesses (z. B. Hygienemonitoring)
Einhaltung der Betriebsabläufe insbesondere unter GMP und SGU-Gesichtspunkten
Ordnungsgemäße und durchgehende Dokumentation anhand der Prozess-kette

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. Pharmakant, Chemikant)
Mehrjährige Erfahrung in der Pharma-, Lebensmittelindustrie oder Reinraumerfahrung von Vorteil
Erfahrung in aseptischen Herstellprozessen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchiegrenzen hinweg
Bereitschaft zum Einarbeiten in fachfremde, insbesondere anlagentechnische
Themenstellungen
EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, SAP wünschenswert)
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Öffentliche Verkehrsanbindung
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Fiona Zeciri

Tel.: +49 7034 65612713

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Öffentliche Verkehrsanbindung

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Öffentliche Verkehrsanbindung		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen		Teamorientierte Arbeitsweise