Prüftechniker/Fertigungsbetreuer In-Circuit-Test (ICT)

Arbeitsort: 35457, Lollar

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Was Sie erwartet:

Optimierung der ICT-Prüfprozesse und Reduzierung Pseudofehler und Durchlaufzeiten
Ansprechpartner für ICT Prüfverfahren der Produktenwicklung und Produktion
Einführung neuer Produktvarianten in der Fertigung, unter Berücksichtigung interner sowie externer Vorgaben
Koordination der jährlichen Überprüfung der Einrichtungen, zusammen mit Maschinenlieferanten und internen Qualitätsabteilungen
Optimierung von Prüfprozessen und Fertigungssystemen

Was Sie mitbringen:

Techniker oder abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Elektrotechnik, Mikroelektronik) oder vergleichbar
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prüftechnik von Elektronik (vorzugsweise ICT)
Fundierte Analyseerfahrung und Excel Kenntnisse
Kenntnisse ICT-Prüfprogramme verschiedener Hersteller (vorzugsweise SPEA)
Grundkenntnisse SAP
Teamfähig, verantwortungsbereit, überzeugungsfähig, kreativ und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsvermögen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Lollar einen Prüftechniker / Fertigungsbetreuer In-Circuit-Test (ICT).

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Trainingsangebote
Intensive Einarbeitung
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien

Kontakt:

Alycia Schäfer

Tel.: +49 7034 656-13433

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Trainingsangebote

Intensive Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Trainingsangebote		Intensive Einarbeitung
	Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien