Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Tank- und Abgasnachbehandlungssysteme

Arbeitsort: 70327, Untertürkheim

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Was Dich erwartet:

Verantwortung: Komponenten- und Systementwicklung von Tank- und Abgasnachbehandlungssystemen für neue Fahrzeugplattformen
Integration: Koordination der Einbindung dieser Systeme in bestehende Fahrzeugarchitekturen
Auslegung: Konstruktion und Abstimmung von Bauteilen mit Lieferanten zur Erfüllung technischer Spezifikationen
Systementwicklung & Qualität: Steuerung der Entwicklung, Absicherung der Funktionalität sowie Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität und Innovation
Projektmanagement: Durchführung von Projekten und Abstimmung mit internen und externen Partnern
Reisetätigkeit & Zielmanagement: Besuche bei internationalen Produktionsstandorten und flexibler Umgang mit anspruchsvollen Vorgaben zu Kosten, Gewicht und Zeitplan

Was Du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrung in der Entwicklung von Hardware-Komponenten
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tank- und Abgasnachbehandlungssysteme
Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln
Erfahrung im Umgang mit Kunden und internationalen Zulieferern
Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools (z. B. Siemens NX, Engineering Client, ACM, Smaragd, Dialog)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Technische Affinität, Kreativität und Innovationsorientierung sowie fundiertes technisches Verständnis

Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namhaften Kunden suchen wir Dich um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Sportliche Aktivitäten
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Lorena Frings

Tel.: +49 7034 65614164

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Sportliche Aktivitäten

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Sportliche Aktivitäten		Intensive Einarbeitung
	Mitarbeiter-Events		Teamorientierte Arbeitsweise