Data & Application Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 55218, Ingelheim am Rhein

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Was Sie erwartet:

Plattform Management:
Sie unterstützen mit Ihrer Expertise die Planung, Durchführung und Tests im Rahmen von Plattform Release Updates, Upgrades oder System-Neueinführungen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich des Customer Relationship Management (CRM) Systems.
Stakeholder-Management:
Sie repräsentieren und vertreten die Interessen der Stakeholder und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen und globalen Unternehmensfunktionen. Dabei bearbeiten Sie Anfragen von Nutzern und Stakeholdern eigenständig oder im Team.
Datenqualität und Dokumentation:
Sie konzipieren und erstellen Anwenderdokumentationen, entwerfen Testszenarien und führen eigenverantwortlich oder koordinierend Datenvalidierungsaufgaben durch, um einen hohen Datenqualitätsstandard in den Prozessen sicherzustellen.

Erfahrung in Systemprojekten:
Sie haben nachweislich Erfahrung im Management von Systemumstellungs- oder -einführungsprojekten in einem globalen Umfeld, idealerweise als Workstreamlead oder in einer höheren Funktion.
Konzeptionelle Fähigkeiten:
Sie verfügen über starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes abstraktes Denkvermögen.
CRM-Expertise:
Sie bringen weitgehende Kenntnisse und Erfahrungen im CRM-Datenumfeld mit, insbesondere in der Pharma-Industrie. Kenntnisse in Datenselektions- oder -manipulationssprachen wie SQL oder vergleichbaren Technologien sind zwingend erforderlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Maha Khan

Tel.: +49 7034-65612768

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Firmeninterne Kantine

Konzernweites "Netzwerken"

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Firmeninterne Kantine		Konzernweites "Netzwerken"		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise