Anforderungsmanager (m/w/d)

Arbeitsort: 85098, Großmehring

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Was Sie erwartet:

Als Anforderungsmanager/-in steuern Sie die Anforderungen und erstellen Lastenhefte für moderne Antriebsfunktionen (z.B. E/E, Hochvoltspeicher, hybride Antriebskonzepte, hochvernetzte Steuergerätearchitekturen)
Darüber hinaus übernehmen Sie die Abstimmung der (Lastenheft-)Anforderungen mit den Funktionsverantwortlichen sowie weiteren Stakeholder/-innen
Auch die Analyse von Bestandsfunktionen sowie die Überprüfung auf Vollständigkeit der Anforderungen und deren Rückverfolgbarkeit gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie organisieren und moderieren Änderungsmanagement-Runden und verantworten die Einhaltung / Abstimmung der Termin- und Meilensteinpläne mit der Projektleitung und unseren Kunden/-innen
Zudem unterstützen Sie unsere Kunden/-innen bei der Einführung und Optimierung von Methoden, Prozessen und Tools rund um das Anforderungsmanagement

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (ingenieurstechnisches) Studium, eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Tools wie DOORS oder CodeBeamer mit
Erste Erfahrungen in dem Bereich Anforderungs-/ Änderungsmanagement sowie in den gängigen Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell, SCRUM) der Automobilbranche wären wünschenswert
Als Teamplayer/-in kommunizieren Sie gerne, verfügen zudem über ein analytisches Denkvermögen und Freude an der Durchdringung komplexer Themengebiete
Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 14 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten.

Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Trainingsangebote
Rabatte
Internes Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontakt:

Krisztina Szebényi-Schenker

Tel.: +4915158518355

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Trainingsangebote

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Trainingsangebote		Rabatte
	Internes Gesundheitsmanagement		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise		Urlaubs- und Weihnachtsgeld