(Senior) Computational Lithography Engineer (m/w/d)

Arbeitsort: 80331, München

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Verantwortung für Optical Proximity Correction (OPC), Lithographiesimulation, Proximity Effect Correction (PEC) für Elektronenstrahllithographie (EBL)
Leitung der Technologieentwicklung (z.B. Entwicklung von lithografischen Mustertechnologien) und Strategieumsetzung
Schlüsselbeitrag zur OPC-Technologie-Roadmap
Initiierung und Durchführung von Technologiekooperationsprojekten mit führenden Partnern in der EU, einschließlich Universitäten, Instituten und Unternehmen
Zusammenarbeit mit der Zentrale in funktionsübergreifenden Teams zur Übertragung bewährter Technologien
Unterstützung beim Aufbau eines Teams für Computational Optics/Lithography-Fähigkeiten

Was Sie mitbringen:

Promotion in Physik, Halbleiter, Materialwissenschaften oder einer ähnlichen Disziplin im Bereich der Nanotechnologie
Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich der Modellierung lithografischer Prozesse mit DUV-Lichtquellen und EBL
Praktische Erfahrung in der Maskenvorbereitung und -validierung ist von Vorteil
Gutes Gespür und Fähigkeit, neue fortschrittliche Technologien zu identifizieren und strategische Herausforderungen in einem komplexen Umfeld zu lösen
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Sie möchten neue Technologien entwickeln und technische Innovationen vorantreiben?
Jetzt bewerben und als (Senior) Computational Lithography Engineer (m/w/d) bei unserem Kunden im Großraum München durchstarten!

Wir suchen Sie im Rahmen einer Personaldirektvermittlung, d.h. unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Parkplätze
Öffentliche Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Josephine Krebs

Tel.: +49 7034 656 12683

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Parkplätze

Öffentliche Verkehrsanbindung

Mitarbeiter-Events

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Mobiles Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Parkplätze		Öffentliche Verkehrsanbindung
	Mitarbeiter-Events		Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen		Teamorientierte Arbeitsweise