Lagerleiter (m/w/d)

Arbeitsort: 70565, Stuttgart

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Was Sie erwartet:

Fachliche Führung eines Teams von 16 Beschäftigten; zuzüglich gewerblicher Auszubildender pro Ausbildungsjahr
Verantwortung für die Abläufe im Bereich Logistik, Versand, Kleinteilelager und Fuhrpark
Planung der Lagerlogistik, des Materialflusses und der Lagerkapazität
Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen
Umsetzung der gesetzlichen und internen Arbeitsschutzrichtlinien für den Logistikbereich
Qualitätssicherung
Inventurvorbereitung und -durchführung zum Jahreswechsel

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung zum Lagerleiter (m/w/d), Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder Fachwirt Logistik (m/w/d) bzw. die Bereitschaft eine solche parallel zu absolvieren
3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik und Versand
Erste fachliche Führungserfahrung
Routinierter Umgang mit ERP-Systemen; idealerweise nachgewiesene Kompetenzen in SAP
Sichere Kenntnisse des Digitalen Tachografen, Lenk- und Ruhezeiten von Vorteil
Gabelstaplerschein von Vorteil

Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namenhaften Kunden suchen wir Sie, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fahrtkostenzuschuss
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen

Kontakt:

Başak Yildiz

Tel.: +49 703465614626

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Fahrtkostenzuschuss

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Fahrtkostenzuschuss		Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events
	Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen