IT - Ingenieur (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

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Was Sie erwartet:

Desktop IT-Support: Konfiguration und Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen über Microsoft Active Directory (AD). Behebung von Hardware- und Softwareproblemen (Windows und Linux)
Lokale Netzwerkpflege: Verwaltung von VLANs und WAN, regelmäßige Wartung der Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit
Sophos Firewall und VPN-Management: Konfiguration und Verwaltung der Sophos-Firewall sowie der VPN-Dienste
IT Asset Management: Verwaltung von Hardware- und Software-Ressourcen, einschließlich Bestandsführung und Lebenszyklusmanagement
Linux-Systemadministration: Unterstützung von Linux-Umgebungen und Durchführung grundlegender Wartungsaufgaben
Digital Asset Management (DAM): Verwaltung von digitalen Assets und Zugriffsberechtigungen über Systeme wie Blueberry

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Support und Systemadministration
Fundierte Kenntnisse in Microsoft AD, Sophos Firewall und Netzwerkmanagement
Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten in Windows- und Linux-Betriebssystemen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
Must Have: Chinesische Muttersprache
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt am Main einen IT-Ingenieur (m/w/d).

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Intensive Einarbeitung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Alycia Schäfer

Tel.: +49 7034 656-13433

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Intensive Einarbeitung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Intensive Einarbeitung		Flache Hierarchien
	Teamorientierte Arbeitsweise