ICT-Prüftechniker (m/w/d)

Arbeitsort: 35390 , Giessen

Was Sie erwartet:

Erstellen und Bearbeiten von Fertigungsanlagenlayouts, Taktzeitdiagrammen, Fügefolgen, Kapazitätsberechnungen und Arbeitsplatzdokumentationen
Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsvergleichen unter Berücksichtigung aller relevanten Vergabeaspekten inklusive Lieferantenkommunikation
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Lasten- und Pflichtheften
Erstellen und Abstimmen von Terminplänen sowie Projekt- und Serienmonitoring für den jeweils zugeteilten Fertigungsbereich
Durchführung und Unterstützung von KVP Projekten, sowie Kontrollen und Maßnahmen zur Zielerreichung

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, REFA Techniker oder vergleichbares
Kenntnisse über Prozessanalyse und -optimierungstools wie KVP, 5S, Lean Prinzipien
Erfahrung im Umgang mit Planungstools, SAP und KVS
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englisch Grundkenntnisse von Vorteil

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir für den Großraum Gießen einen ICT-Prüftechniker (m/w/d).

Werden auch Sie Teil dieses Teams!

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Alycia Schäfer

Tel.: +49 7034 656-13433

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Intensive Einarbeitung
	Mitarbeiter-Events		Attraktive Vergütung		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise