Gruppenleiter Entwicklung Elektronik / Hardware / Mechatronik Automotive (m/w/d)

Arbeitsort: 63589, Linsengericht

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Was Sie erwartet:

Führung eines Entwicklungsteams im Bereich Elektronik, Hardware und Mechatronik
Verantwortung für Entwurf, Analyse und Weiterentwicklung elektronischer und mechatronischer Systeme im Automotive-Umfeld
Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsaufgaben über alle Projektphasen
Sicherstellung geeigneter Entwicklungs‑, Analyse‑ und Änderungsmethoden (z. B. APQP, 8D, RCA)
Fachliche Unterstützung bei Fehleranalysen, Designänderungen und technischen Entscheidungen
Verantwortung für Test‑ und Validierungskonzepte
Technische Schnittstelle zu Fertigung, Qualität, Lieferanten und Kunden
Unterstützung bei Prozessentwicklung und Industrialisierung
Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen
Ressourcen‑, Termin‑ und Aufgabenplanung sowie Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Best Practices
Förderung von Wissenstransfer, Teamkompetenz und fachlicher Weiterentwicklung

Was Sie mitbringen:

Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer oder mechatronischer Systeme im Automotive‑Umfeld
Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung
Starkes Systemverständnis für elektronische und mechatronische Komponenten
Erfahrung in Hardware‑/Systementwicklung, Analyse und Validierung
Sicherer Umgang mit Automotive‑Prozessen (z. B. APQP) und strukturierter Problemlösung (8D, RCA)
Erfahrung in technischer Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualität, Lieferanten und Kunden
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Raum Linsengericht einen Gruppenleiter Entwicklung Elektronik / Hardware / Mechatronik Automotive (m/w/d).

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Übernahmechance
Parkplätze
Öffentliche Verkehrsanbindung
Internes Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien

Kontakt:

Alycia Schäfer

Tel.: +49 7034 656-13433

Was wir können:

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sehr gute Übernahmechance

Parkplätze

Öffentliche Verkehrsanbindung

Internes Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

	Eigenverantwortliches Arbeiten		Sehr gute Übernahmechance		Parkplätze		Öffentliche Verkehrsanbindung		Internes Gesundheitsmanagement
	Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien