Entwicklungs- und Applikationsingenieur (m/w/d) Mechatronik Automotive

Arbeitsort: 63584, Gründau

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Was Sie erwartet:

Entwurf, Analyse, Fehlerbehebung und Modifikation von Produkten und Systemen
Planung und Durchführung ingenieurtechnischer Aufgaben im Design- und Entwicklungsbereich
Selbstständige Auswahl und Anwendung geeigneter Methoden, Verfahren und Kriterien
Testen von Komponenten und Baugruppen im Rahmen von Entwicklungsstudien
Anwendung des APQP-Prozesses zur Projektausführung
Ursachenanalysen und Problemuntersuchungen (z. B. 8D)
Unterstützung von Fertigung und Lieferanten bei Prozessentwicklung und -optimierung
Durchführung spezifischer Tests
Einbau von Messsystemen inkl. Sensorik, Verkabelung und Sonderlösungen

Was Sie mitbringen:

Abschluss in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Automobil- oder verwandten Industrie
Kenntnisse in mechanischer Konstruktion und Elektromechanik
Erfahrung mit dem Einsatz von z. Bsp. Vector Tools
Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
Gutes technisches Verständnis und Auffassungsvermögen
Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Raum Gründau einen Entwicklungs- und Applikationsingenieur (m/w/d) Mechatronik Automotive.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Alycia Schäfer

Tel.: +49 7034 656-13433

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Internes Gesundheitsmanagement		Intensive Einarbeitung
	Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise