Technischer Projektleiter (m/w/d) für Förder- und Materialflusstechnik

Arbeitsort: 71638, Ludwigsburg

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Was Dich erwartet:

Projektabwicklung: Eigenständige Durchführung nationaler und internationaler Projekte im Bereich Förder- und Materialflusstechnik
Layoutplanung: Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von technischen Anlagen- und Layoutkonzepten
Projektverantwortung: Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
Kommunikation: Koordination mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen als zentrale Schnittstelle
Teamführung: Anleitung und Steuerung eines interdisziplinären Projektteams

Was Du mitbringst:

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik o. Ä.)
Erste bis fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Fördertechnik oder Anlagenbau
Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen
Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine analytische Denkweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie gute Kenntnisse in MS Office
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden im Raum Stuttgart suchen wir motivierte Personen wie Dich, um in einem dynamischen Umfeld an herausfordernden Lösungen für die Welt von morgen zu arbeiten.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sportliche Aktivitäten
Rabatte
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Lorena Frings

Tel.: +49 7034 65614164

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sportliche Aktivitäten

Rabatte

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Sportliche Aktivitäten		Rabatte
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Teamorientierte Arbeitsweise