Strategische und operative Unterstützung in personalbezogenen Administrationsaufgaben
Weiterentwicklung der Talentgewinnung mit Fokus auf Active Sourcing und Recruiting-Strategien
Begleitung und Gestaltung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung
Erstellung, Pflege und Optimierung personalbezogener Dokumentationen zur Sicherstellung eines effizienten HR-Managements
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Personalgewinnung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich
Offene, empathische und wertschätzende Art im Umgang mit Menschen
fließende Deutschkenntnisse
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die
Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
