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Senior Software Developer (m/w/d)

Arbeitsort: 78467, Konstanz

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams
Konzeption und Optimierung agiler Prozesse (Scrum, Kanban) inklusive Jira
Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung hoher Codequalität
Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Stakeholdern
Förderung einer offenen, feedbackorientierten Teamkultur mit Fokus auf Qualität und Eigenverantwortung

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Leitung agiler Teams
Erfahrung in Projektleitung oder technischer Verantwortung
Fundierte Kenntnisse in der Full‑Stack‑Entwicklung (Java, C/C++, C#, JavaScript, TypeScript, HTML/CSS, Angular)
Erfahrung mit SQL‑Datenbanken wie PostgreSQL oder Microsoft SQL
Wünschenswert: Kenntnisse in OSGi / Eclipse RCP sowie moderner UI/UX‑Gestaltung
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.

Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Bodensee-Region, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben.

Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Senior Software Entwickler (m/w/d).

Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Trainingsangebote
Sportliche Aktivitäten
Internes Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Michael Jegel

Tel.: +49703465612439

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Trainingsangebote

Sportliche Aktivitäten

Internes Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Mobiles Arbeiten		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Trainingsangebote
	Sportliche Aktivitäten		Internes Gesundheitsmanagement		Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise