Entwicklungsingenieur – Sekundärtechnik / Elektrische Komponenten (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

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Was Sie erwartet:

Konstruktion elektrischer Komponenten unter Berücksichtigung von Funktion und Montagefreundlichkeit
Freigabe und Bewertung von extern entwickelten elektronischen Baugruppen und Funktionseinheiten
Analyse und Behebung von Fehlern in Sekundärtechnikkomponenten
Überwachung von Entwicklungsprojekten zur gezielten Kostenreduktion
Koordination von Produktänderungen mit internen Abteilungen und externen Partnern

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Leittechnik oder vergleichbar
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
Strukturiertes Arbeiten, technische Neugier und Teamgeist

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für Frankfurt am Main eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d).

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Übernahmechance
Parkplätze
Öffentliche Verkehrsanbindung
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien

Kontakt:

Alycia Schäfer

Tel.: +49 7034 656-13433

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sehr gute Übernahmechance

Parkplätze

Öffentliche Verkehrsanbindung

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Sehr gute Übernahmechance		Parkplätze
	Öffentliche Verkehrsanbindung		Internes Gesundheitsmanagement		Intensive Einarbeitung		Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien