Print / save as PDF

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Arbeitsort: 88045, Friedrichshafen

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Sicherstellung der Systemverfügbarkeit gemäß vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs)
Dokumentation von Infrastrukturänderungen und Systemanpassungen in SharePoint
Koordination externer IT-Dienstleister und technischer Partner
Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Auswahl von IT-Equipment und Infrastrukturkomponenten
Betreuung internationaler Standorte im Rahmen der IT-Supportprozesse
First-Level-Support für Anwender und Projektteams

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.

Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Bodensee-Region, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben.

Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d).

Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Trainingsangebote
Sportliche Aktivitäten
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Theresa Schüler

Tel.: +49 7034 656-15026

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Trainingsangebote

Sportliche Aktivitäten

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Trainingsangebote		Sportliche Aktivitäten
	Internes Gesundheitsmanagement		Intensive Einarbeitung		Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise