Materialkoordinator Produktion (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

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Was Sie erwartet:

Aktive Steuerung und Überwachung des Materialflusses vom Lager bis zur Produktionslinie
Sicherstellung der termingerechten, bedarfsgerechten Materialbereitstellung an Arbeitsplätzen und Linien
Kontrolle der richtigen Materialien hinsichtlich Menge und Qualität
Überwachung, Steuerung und Optimierung der Kanban-Kreisläufe
Koordination des Linienversorgungspersonals (fachliche Steuerung, keine disziplinarische Führung)
Frühzeitiges Erkennen von Materialengpässen sowie Abstimmung mit Lagerleitstand, Lager- und Produktionsteams
Pflege und Aktualisierung der relevanten Daten in ERP- (z. B. SAP PP/MM) und/oder WMS-Systemen
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Produktion, Lager, Einkauf und Disposition

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Produktionslogistik / Materialfluss
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP PP/MM, sowie ggf. WMS
Staplerschein erforderlich
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt einen Materialkoordinator Produktion (m/w/d).

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Rabatte
Parkplätze
Öffentliche Verkehrsanbindung
Intensive Einarbeitung
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Alycia Schäfer

Tel.: +49 7034 656-13433

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Rabatte

Parkplätze

Öffentliche Verkehrsanbindung

Intensive Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Rabatte		Parkplätze
	Öffentliche Verkehrsanbindung		Intensive Einarbeitung		Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise