Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d)

Arbeitsort: 71139, Ehningen

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Für unsere Rechtsabteilung am Standort Ehningen sind wir momentan auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Als Referent/in Arbeitsrecht agieren Sie aus unserer Konzernzentrale heraus und berichten an die Leitung Arbeitsrecht. Dabei übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte unserer deutschen Niederlassungen in allen individualrechtlichen Belangen
Vertretung der Gesellschaften in arbeitsgerichtlichen Verfahren
Gestaltung individualrechtlicher Regelwerke
Verfolgung der stetigen Weiterentwicklung des Arbeitsrechts sowie Bewertung hinsichtlich des Handlungsbedarfs im Konzern
Eigenverantwortliche Betreuung von gruppenweiten Projekten, unter anderem mit Auslandsbezug
Planung und Durchführung von Trainings und Vorträgen für Führungskräfte und Personalabteilungen

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich absolvierte Staatsexamina und ein frühzeitiger Schwerpunkt im Arbeitsrecht
fundiertes Fachwissen insb. im Individualarbeitsrecht
Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteigern bieten wir Möglichkeiten
Reisebereitschaft
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Starke Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem harmonischen Teamgefüge

Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine Tätigkeit in spannenden Projekten und ein Umfeld mit flachen Hierarchien. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Nennen Sie in Ihrer Bewerbung bitte, ob Sie an einer Voll- oder Teilzeitstelle (in h/Woche) interessiert sind!

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Patenmodell
Flexible Arbeitszeiten
Firmeninterne Kantine
Konzernweites "Netzwerken"
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Jessica Orlik

Tel.:

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Patenmodell

Flexible Arbeitszeiten

Firmeninterne Kantine

Konzernweites "Netzwerken"

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Mobiles Arbeiten		Patenmodell		Flexible Arbeitszeiten		Firmeninterne Kantine
	Konzernweites "Netzwerken"		Internes Gesundheitsmanagement		Intensive Einarbeitung		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Teamorientierte Arbeitsweise