(Senior) Prüfingenieur für Medizinprodukte (m/w/d)

Arbeitsort: 55218, Ingelheim am Rhein

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Was Sie erwartet:

Abstimmung der Testdurchführung und der Ergebnisse mit dem Kunden
Entwicklung von Methoden für die Prüfung von Medizinprodukte
Qualifizierung von Prüfanlagen und Testhilfsmitteln
Verifizierung/Validierung von Prüfmethoden
Durchführung von physikalischen Versuchen (z.B. Zug/Druck/Torsion an Universalprüfmaschinen)
Auswertung der Testergebnisse mit statistischen Methoden
Dokumentation der Tätigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Bearbeitung von Prozessänderungen und Prozessabweichungen
Vor- und Nachbereitung von Audits

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiums
Erfahrung mit der Durchführung von mechanischen/physikalischen Prüfungen, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Einschlägige Erfahrungen im Bereich Medizintechnik / Pharma (cGMP Arbeitsumfeld)
Sehr gute Team Kompetenzen
Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Buddy-Programm
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Kostenfreie Getränke
Rabatte
Parkplätze
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Flache Hierarchien

Kontakt:

Fiona Zeciri

Tel.: +49 7034 65612713

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Buddy-Programm

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Kostenfreie Getränke

Rabatte

Parkplätze

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Flache Hierarchien

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Buddy-Programm		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Kostenfreie Getränke
	Rabatte		Parkplätze		Internes Gesundheitsmanagement		Intensive Einarbeitung		Flache Hierarchien