Team Manager Customer Interaction Solutions (m/w/d)

Arbeitsort: 80939, München

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Was Sie erwartet:

Wir suchen einen hochmotivierten Team Manager (m/w/d), der auf der einen Seite mit Leidenschaft unsere technischen Lösungen vermarktet und den Vertrieb vorantreibt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Beratung von Kunden zu technischen Dienstleistungen sowie die Entwicklung und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
Auf der anderen Seite sind sie als disziplinarische Führungskraft für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort verantwortlich.

Was Sie unter anderem erwartet:

Der Erstkontakt sowie die Beratung von (Neu-) Kunden hinsichtlich techn. Referenzen, Anpassungsmöglichkeiten und Lösungen in Zusammenarbeit mit den Projektleads für die Fachbereiche Aftersales, Sales und Marketing.
Aktive Identifikation und Akquise neuer Kunden & Geschäftsmöglichkeiten definierte Leistungsfelder
Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um die Vertriebsstrategie kontinuierlich anzupassen und zu optimieren.
Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mittels internen und externen Feedbacks der Kunden
Disziplinarische Führung eines Teams inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder einem ähnlichen Studiengang.
Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung im operativen technischen Vertrieb großer Projekte in einem Akquise Team.
Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Technisches Verständnis im Bereich Aftersales und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu identifizieren und entsprechende Lösungen anzubieten.
Ausdauer in der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch im Umgang mit Kunden.
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bedingungen und Anforderungen.

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Zeugnisse.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir können:

Flexible Arbeitszeiten
Trainingsangebote
Rabatte
Firmenwagen
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien
Bonuszahlungen

Kontakt:

Jessica Orlik

Tel.:

Was wir können:

Flexible Arbeitszeiten

Trainingsangebote

Rabatte

Firmenwagen

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien

Bonuszahlungen

	Flexible Arbeitszeiten		Trainingsangebote		Rabatte		Firmenwagen		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Mitarbeiter-Events		Attraktive Vergütung		Flache Hierarchien		Bonuszahlungen