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Referent (m/w/d) Trainingsmanagement

Arbeitsort: 89073, Ulm

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Planung & Organisation von Trainings
Sie koordinieren Schulungstermine, reservieren geeignete Räumlichkeiten und übernehmen die gesamte Kommunikation rund um Einladungen und Teilnehmermanagement.
Koordination externer Trainer
Sie stimmen sich mit externen Trainer:innen ab, organisieren deren Einsatz und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Teilnehmendenmanagement von A bis Z
Von der Verwaltung der Anmeldungen über die Erstellung von Teilnehmendenlisten bis hin zur Klärung individueller Trainingsbedarfe stehen Sie in engem Austausch mit unseren Mitarbeitenden.
Administrative Unterstützung im Learning-Bereich
Sie arbeiten aktiv mit unserem Learning-Management-System Workday Learning, erstellen Schulungsunterlagen sowie Zertifikate und stellen sicher, dass alle Daten sauber gepflegt sind.
Nachbereitung & Evaluation
Sie werten Feedbackbögen aus, erstellen Berichte zur Trainingseffektivität und behalten die Budgetentwicklung im Blick.
Mitarbeit an Projekten in der Personalentwicklung
Sie bringen Ihre Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein und unterstützen uns dabei, unsere Lern- und Entwicklungslandschaft stetig weiterzuentwickeln.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Industrie oder Personaldienstleistung – oder über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Pädagogik.
Erste relevante Berufserfahrung
Erfahrung in der Personalentwicklung, im Trainingsbereich oder in einer Assistenzfunktion ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Sichere IT-Kenntnisse
Sie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint, mit. Erfahrungen im Umgang mit Workday Learning sind ein Plus.
Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke erleichtert Ihnen den Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
Sprachkompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.

Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Ulm, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben.
Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Referent (m/w/d) Trainingsmanagement.

Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.