EHS-Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 13088, Berlin

Was Sie erwartet:

Beratung und Unterstützung des Managements in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
Entwicklung und Implementierung innovativer Prozesse und Standards mit kontinuierlicher Optimierung des Arbeits-, Gesundheitsschutz- und Umweltmanagementsystems
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und behördlicher Auflagen, sowie Abstimmung mit allen relevanten Behörden und Institutionen
Verantwortung für effektives Abfallmanagement
Aktive Mitgestaltung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Planung und Durchführung von Schulungen zu EHS-Themen
Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von EHS-Audits
Setzen und Nachverfolgen von fachspezifischen Zielen
Reporting von HSEE-Kennzahlen

Abschluss: technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise vertiefende Ausbildungen im Tätigkeitsfeld (z.B. SiFa, BSB)
Berufserfahrung: im Bereich EHS-Management
Kenntnisse: der Verpflichtungen im Bereich EHS (v.a. DIN EN ISO 14001, 45001 und 50001), sowie die Fähigkeit zur Situationsanalyse und Entscheidungsfindung bei Zielkonflikten
Persönlichkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sprachen: fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
Tools: MS Office, Outlook

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits auf Sie.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!

Isabel von Homeyer

Tel.: +49703465614596

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Intensive Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Intensive Einarbeitung		Attraktive Vergütung
	Teamorientierte Arbeitsweise