Projektmanager (m/w/d) für Installationsprojekte

Arbeitsort: 01109, Dresden

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

Sie tragen die Gesamtverantwortung für mehrere Installationsprojekte im Reinraum und stellen eine termin‑, qualitäts‑ und budgetgerechte Umsetzung sicher.
Dabei planen und steuern Sie die Projekte strategisch und koordinieren Personal, Material und technisches Equipment.
In enger Zusammenarbeit mit Junior Project Managern, Site Managern und Supervisoren übernehmen Sie die operative Planung, Steuerung und Überwachung der Kundenprojekte.
Sie gewährleisten höchste Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards, implementieren Kontrollmechanismen und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.
Zudem fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Kunden, Management und Geschäftsleitung, verantworten das Risikomanagement und fördern die Weiterentwicklung des Installationspersonals durch Coaching und Schulungsmaßnahmen.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium, vorzugsweise in Mechatronik, Elektrik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Umfeld der Halbleiterindustrie – bildet die Grundlage für Ihre souveräne Projektführung.
Sie bringen nachweisliche Führungskompetenz mit und sind geübt in der Koordination interner Teams sowie externer Projektpartner.
Ihre strukturierte, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise ergänzt sich mit ausgeprägter Kommunikations‑ und Problemlösungsstärke sowie einem professionellen Auftreten.
Sehr gute Deutsch‑ (C1) und Englischkenntnisse (B2), sicherer Umgang mit MS Office, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Sehr gute Übernahmechance
Sportliche Aktivitäten
Rabatte
Parkplätze
Internes Gesundheitsmanagement
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Anne Kurzbach

Tel.: +49 7034/656-14745

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Sehr gute Übernahmechance

Sportliche Aktivitäten

Rabatte

Parkplätze

Internes Gesundheitsmanagement

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Sehr gute Übernahmechance
	Sportliche Aktivitäten		Rabatte		Parkplätze		Internes Gesundheitsmanagement		Teamorientierte Arbeitsweise