Safety Hardware Ingenieur (m/w/d)

Arbeitsort: 91052, Erlangen

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Was Sie erwartet:

Erstellung von Fertigungsunterlagen für Schaltschränke im Bereich der Sicherheitsleittechnik basierend auf qualifizierten Hardware-Plattformen
Berechnung wichtiger Parameter wie Stromaufnahme, Verlustleistung, Spannungsabfall und Abschätzung der auftretenden Temperaturen
Verwaltung der erstellten Unterlagen und Dokumentation mittels Dokumentenverwaltungssystemen
Abstimmung und Zusammenarbeit in den Phasen Fertigung, Prüffeld und Commissioning zur finalen Erstellung der Kundendokumentation

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich
Erste Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitsleittechnik und im Kraftwerksbau
Kenntnisse in der Sicherheitsleittechnik und den zugehörigen Normen und Standards
Gute MS-Office Kenntnisse zur effizienten Dokumentation und Planung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen Safety Hardware Ingenieur (m/w/d) für langfristige und spannende Projekte.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, innovative Hardwarelösungen auf das nächste Level heben möchten, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die Zukunft sicherer zu gestalten!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir bieten:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Paula Gridi-Papp

Tel.: +49 7034 656-15077

Was wir bieten:

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Sabbatical

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

	Verantwortungsvolle Aufgaben		Flexible Arbeitszeiten		Eigenverantwortliches Arbeiten		Konzernweites "Netzwerken"		Internes Gesundheitsmanagement
	Intensive Einarbeitung		Sabbatical		Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung		Flache Hierarchien		Teamorientierte Arbeitsweise